Diensten
Onze HR-diensten
Voor ieder werk gerelateerd vraagstuk
Tijdelijk of vast personeel. Inzetten van vakantiekrachten. Een nieuwe fulltime of parttime medewerker. Bij DOT. Personeel kunt u terecht met elke vacature of werk gerelateerd vraagstuk.
Wij hebben ervaring op diverse gebieden zoals de horeca, schoonmaak, detailhandel, logistiek tot GWW en transport. De kracht van DOT. Personeel schuilt in de persoonlijke benadering, wij staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en zijn nauw betrokken bij uw organisatie. Wij staan altijd klaar voor uw onderneming en medewerkers. Door het inspelen op de veranderingen in de arbeidsmarkt kan DOT. Personeel altijd tegen goede voorwaarden, aantrekkelijke tarieven hanteren
Snel naar:
Recruitment
Heeft u per direct vast of tijdelijk personeel nodig? Groeit uw bedrijf in rap tempo en bent u op zoek naar een vaste medewerker zonder alle zorgen? DOT. Personeel is de recruitment specialist van Nederland en neemt tegen een laag tarief de juridische en administratieve verplichtingen voor haar rekening.
Bij DOT. Personeel is recruitment simpel:
- Inhuren geschikte kandidaten op uitzendbasis
- Medewerkers inlenen voor de duur van de opdracht
- Betaal wekelijks of maandelijks per gewerkt uur een aantrekkelijk tarief
- Wij betalen het loon van uw medewerkers uit
- Wij verzorgen de afdrachten voor de sociale premies en belastingen
Detachering
Wanneer u voor langere tijd gekwalificeerd personeel zoekt, is detachering de oplossing voor uw personeelsvraagstuk. Met detachering gaat een medewerker op interim basis aan de slag bij u de opdrachtgever. Ideaal voor een langdurig project of na een periode van uitzending. Bovendien is de gedetacheerde altijd zeker van een vast inkomen. Het voordeel van detachering is dat u een aantal juridische en arbeidsvoorwaardelijke zaken aan ons overlaat. DOT. Personeel neemt dus de werknemer in dienst. Wij zorgen als werkgever voor de salaris-uitbetaling, doorbetaling bij ziekte en evaluatie- en loopbaangesprekken.
Werving & Selectie
Als u nou op zoek bent naar een vaste medewerker, die rechtstreeks bij uw organisatie in dienst komt, dan is werving en selectie van DOT. Personeel de oplossing. Dagelijks ontvangen wij meerdere inschrijvingen van gemotiveerde kandidaten met verschillende werk- en denkniveaus en diverse achtergronden. Slagen wij er niet in om binnen ons huidige kandidaten bestand een geschikte kandidaat voor uw bedrijf te vinden, dan doen we een beroep op onze andere werving en selectie kanalen (advertenties, kandidaat portalen en e-recruitment), zo bent u altijd zeker van een potentiële kandidaat.
Dit doen we voor u:
- Gesprekken met potentiële kandidaten
- Referentie checks
- Voorbereiden kandidaten
- Voorstellen kandidaten
Payrolling
Heeft u een nieuwe werknemer aangenomen, maar wilt u niet de zorgen en de lasten? Geef de administratieve werklast dan uit handen, wij verzorgen de gehele personeelsadministratie van de door u zelf geworven en geselecteerde vaste medewerkers, uitzendkrachten of vakantiekrachten.
Wat wij doen met payroll:
- Wij nemen de rol van werkgever van u over
- Wij nemen de administratieve ballast over
- Wij betalen de medewerker salaris uit
- Wij verzorgen de afdracht van sociale verzekeringspremies en belastingen
- U betaalt per werknemer een scherp tarief voor onze dienstverlening
ZZP-bemiddeling
ZZP-bemiddeling houdt in dat wij bemiddelen tussen de ZZP’er (Zelfstandigen Zonder Personeel) en onze opdrachtgevers. ZZP’ers kunnen een uitstekende toevoeging zijn aan uw bedrijf. Ze zijn flexibel inzetbaar, kundig en gedreven. DOT. Personeel beschikt over een uitgebreid, gevarieerd en up-to-date kandidatenbestand van ZZP’ers. Graag zoeken wij voor u de juiste match.
U als werkgever kunt rekenen op:
- U draagt voor een zzp’er geen belasting en sociale premies af
- Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid hoeft u niet door te betalen
- U krijgt een flexibele, kundige en gedreven arbeidskracht
- Wij volgen de laatste ontwikkelingen in geldende wet- en regelgeving
Re-integratie
Met re-integratie gaan wij actief op zoek naar een passende baan voor werknemers die niet meer passen in uw organisatie. De kandidaten in het spoor II traject van DOT. Personeel worden actief aangeboden bij bedrijven waarvan wij denken dat de kandidaat er op zijn/haar plek zal zitten en dus weer met een positief gevoel naar zijn/haar werk kan gaan.
Wat u kunt verwachten met re-integratie van DOT. Personeel:
- Re-integratie traject spoor II
- Ondersteuning voor werkgevers en werknemers in de transitie naar een nieuwe baan
- Hulp met het nemen van beslissingen en het vullen van de vereiste documenten
- We nemen testen af, voeren loopbaangesprekken, doen opdrachten en zorgen voor zicht op een nieuwe uitdaging
Trainingen
DOT. Personeel biedt ook trainingen voor uw werknemers! Met onze kennis en kunde helpen we de skills van werknemers in uw organisatie te verbeteren. De trainingen zijn voor diverse doeleinden, maar hebben allemaal als doel het individueel, team of de hele organisatie naar een hoger niveau te tillen. De trainingen zijn georganiseerd in effectieve, verantwoorde leeractiviteiten.
De trainingen van DOT. Personeel helpen uw personeel met:
- Inspiratie opdoen
- Groei in de functie
- Persoonlijke ontwikkeling
- Zorg en aandacht voor het individueel
