Salaris

De loonstroken komen op de dag van uitbetaling in jouw persoonlijke omgeving https://dot-personeel.flexportal.eu. Hier kun je ze downloaden en inzien. Je vindt ze onder de tegel ‘Loonstroken’ of ‘Nieuwste loonstrook’.

Een loonstrook lezen en begrijpen zijn verschillende dingen. Percentage BT? Premie WGA Wn? Loon SV-dagen? We hebben een voorbeeldloonstrook gemaakt, waarop we de meest voorkomende termen uitleggen. Klik op een term om een korte beschrijving te lezen.

Je kunt kiezen:

Elke week of elke vier weken geld op je rekening. Ga je voor wekelijks? Dan geldt bij het zelf declareren van je uren: hoe sneller je je gewerkte uren declareert, des te sneller wij het naar je overmaken. Salarissen worden altijd op woensdag uitgekeerd.

Kies je voor vierwekelijks? Dan word je volgens het schema hieronder uitbetaald.

Wanneer je zelf je uren declareert:

Zorg ervoor dat je online declaraties en werkbriefjes vóór maandag 12.00 uur gedeclareerd en goedgekeurd zijn door je werkgever. Anders worden ze pas bij het volgende betaalmoment overgemaakt.

Wanneer je opdrachtgever je uren aan ons doorgeeft:

Je gewerkte uren worden wekelijks aan ons doorgegeven door het bedrijf waar je werkt.
Wij verwerken deze wekelijks en betalen ze wekelijks of vierwekelijks uit, afhankelijk van wat je gekozen hebt. Mochten je uren niet kloppen, dan geeft je dit aan bij je leidinggevende.
Zij geven dan een correctie aan ons door.

Op jouw dashboard in https://dot-personeel.flexportal.eu kun je zien of je declaratie of werkbriefje is goedgekeurd, verwerkt en uitbetaald.

Loonheffingskorting is een korting die ervoor zorgt dat je over een bepaald gedeelte minder belasting betaald.

Je mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever toepassen.
Dus, werk je parttime via DOT. Personeel, maar ook bij een ander bedrijf? Dan krijg je alleen loonheffingskorting bij één van de twee. Wij adviseren altijd de korting toe te passen bij de baan waar je de meeste uren werkt.

Wil je achteraf toch liever de loonheffingskorting bij je andere werkgever toepassen?
Je wijzigt het makkelijk in https://dot-personeel.flexportal.eu bij de tegel ‘Gegevens wijzigen’.

Als je voor diverse opdrachtgevers werkt bij DOT. Personeel dan pas je de heffingskorting overal toe, DOT. Personeel is namelijk één werkgever.

Je krijgt reiskostenvergoeding als de vaste medewerkers van de opdrachtgever daar ook recht op hebben.
Weet je niet zeker of jij er recht op hebt? Vraag het gerust aan jouw contactpersoon bij DOT. Personeel.

Mag jij je reiskosten declareren? Lees dan hier hoe je dat doet.

Elk uur dat je werkt, bouw je automatisch 8,33 procent van je brutosalaris aan vakantiegeld op. Je vakantiegeld wordt in de eerste week van juni of vier weken na uitdiensttreding uitbetaald.
Goed om te weten; helaas gaat er van je vakantiegeld meer belasting af dan van je gewone brutosalaris.

Let op: over overuren bouw je geen vakantiegeld op.

Hoeveel reserveringen je hebt opgebouwd kun je zien in jouw dashboard op https://dot-personeel.flexportal.eu.

Links boven staat er een tegel met de opgebouwde reserveringen in geld.
Dit wordt bij elke salarisverwerking bijgewerkt.

Indien je wenst reserveringen op te nemen, is dit mogelijk door op de tegel te klikken.

Let op: bij vakantiedagen mag er enkel de bovenwettelijke met jouw salaris worden mee uitgekeerd.

Vakantie-uren kun je kun je zelf opnemen als je bijvoorbeeld een dagje betaald vrij wilt. En vakantiegeld storten wij begin juni. Daar hoef je niets voor te doen.